HR-Spezialist (m/w/d)

Job description:

• Sicherstellung der richtigen und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung 

• Bearbeitung administrativer Vorgänge im Bereich HR vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.

• Verwaltung der HR-Datenbanken und das Zeitwirtschafts-System sowie die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung 

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtsrelevanten Fragen 

• Travelmanagement und Auslandsmeldungen  

• Administration und Abwicklung aller Themen rund um die kaufmännische Ausbildung 

• Aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse 

Requirements:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Personaladministration; AdA-Schein von Vorteil 

• Kommunikationsstark, kontaktfreudig und sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen 

• Strukturierte Arbeitsweise und Prozessdenken 

• Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Lern- und Fortbildungsbereitschaft 

• Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Englischkenntnisse) 

• Sehr gute PC-Kenntnisse